Keynote für Tagungen, Versammlungen und Kongresse
90 Minuten, nach denen Ihre Leute die eigenen Gefühle nicht mehr für ein Störgeräusch im Arbeitsalltag halten, sondern für die Ressource, die sie noch am wenigsten nutzen.
Erstgespräch buchenUnverbindlich, direkt im Kalender von Patrizia Patz.
Und trotzdem steigen die Krankmeldungen. Die Burnout-Fälle werden mehr. Gute Leute kündigen. Und Führung bleibt, was sie immer war: rational, sachlich, korrekt .. und seltsam wirkungslos, wenn es darauf ankommt.
Es liegt nicht am Willen. Es liegt daran, dass immer an derselben Stelle vorbeigearbeitet wird.
Im Business gelten Gefühle immer noch als unprofessionell, nicht nur in rational oder männlich geprägten Umfeldern. Bei emotionaler Kompetenz geht es hauptsächlich um den Anderen, also die Empathie und das Deuten von Gefühlen der Anderen. Die eigenen Gefühle spielen dabei immer noch keine Rolle. Patrizia Patz
Jedes Führungsprogramm trainiert Empathie für andere. Kaum eines trainiert den Umgang mit der eigenen Wut, der eigenen Angst, der eigenen Erschöpfung. Und genau die sitzen jeden Tag mit am Tisch.
Das ist keine Frage von Haltung oder gutem Willen. Wir lernen, wie wir unseren Körper benutzen. Wir lernen, wie wir unseren Verstand benutzen. Wie wir unsere Gefühle bewusst nutzen, steht in keinem Lehrplan .. weder in der Schule noch in der Führungskräfteentwicklung.
Sie war acht Jahre lang selbst CEO einer Aktiengesellschaft. Sie weiß, wie es sich anfühlt, wenn Zahlen und Menschen gleichzeitig an einem ziehen .. und wie schnell das Thema Gefühle dann als Luxus abgeräumt wird.
Genau deshalb argumentiert sie nicht mit Wohlfühlen, sondern mit Wirksamkeit. Sie verbindet Emotion und Ratio und zeigt Führungskräften und Teams, wie sie Gefühle bewusst als Energie- und Motivationsquelle nutzen.
Bewusst genutzt wird aus jedem Gefühl eine Fähigkeit. Auch aus den drei Gefühlen, die im Unternehmen als Störung gelten. Wie das im Einzelnen funktioniert, zeigt Patrizia Patz auf Ihrer Bühne. Drei Beispiele, die Ihr Publikum mitnimmt:
Die Fähigkeit, etwas in Angriff zu nehmen und auch beherzt Nein zu sagen. Genau das, was in jeder Führungsrolle gebraucht und selten trainiert wird.
Die Fähigkeit, sich mit anderen zu verbinden, sich berühren zu lassen und mitzufühlen. Die Grundlage jeder Zusammenarbeit, die über Zuständigkeiten hinausgeht.
Die Kraft, mutig Neuland zu betreten, und die Wachheit, um neue Lösungen zu finden. In Veränderungsprozessen ist das der Unterschied zwischen Mitgehen und Blockieren.
Sie müssen nichts vorbereiten und nichts erklären. Der Ablauf steht.
Sie wählen einen Termin im Kalender. Wir klären Anlass, Publikum und was die Veranstaltung erreichen soll. Kostenlos - Ohne Kaufzwang.
Patrizia Patz passt die Inhalte an Ihre Branche an. Sie bekommen Ankündigungstexte und Bildmaterial für Ihre interne Kommunikation.
90 Minuten auf Ihrer Bühne, live oder digital, interaktiv. Mit anschließender Fragerunde, wenn Sie das möchten.
Alle Teilnehmenden bekommen die Präsentation als PDF. Das Thema bleibt im Haus, auch wenn der Applaus verklungen ist.
90 bis 120 Minuten, interaktiv
Gefühle im rationalen Arbeitsalltag. Wie Führungskräfte und Mitarbeitende Gefühle bewusst als Energiequelle nutzen, für bessere Zusammenarbeit, Kundenbeziehungen und echte Resilienz.
90 bis 120 Minuten, interaktiv
Klar führen, wenn Druck und Unsicherheit steigen. Emotionale Kompetenz als Schlüsselqualifikation für Führung in Zeiten von KI und schnellem Wandel.
90 bis 120 Minuten, interaktiv
Emotionale Kompetenz im KI-Zeitalter. KI verändert nicht nur Tätigkeiten. Sie erhöht den Wert jener menschlichen Fähigkeiten, die für Vertrauen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Orientierung notwendig sind.
Patrizia Patz bei der Speakers Night in Hamburg. Das Video lädt erst beim Klick. Vorher wird keine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
Frauenversammlung der Berliner Wasserbetriebe, Cubix Kino am Alexanderplatz. 90 Minuten vor über 1000 Teilnehmenden.
„Was für ein Auftritt. Was für eine Präsenz. Bitte mehr davon!"
Petra, Teilnehmerin„Mit ihrer besonderen Bühnenpräsenz schafft sie es, das innere Feuer zu entzünden."
Gérard Gray, Speaker und Life Coach„Patrizia Patz motiviert in ihren Reden und reißt ihre Zuhörer von den Stühlen."
Silke Klapdor, Teilnehmerin„Wow, welche Lebendigkeit P. Patz auf der Bühne gezeigt hat. Es kam so viel Spirit und Energie rüber."
Sandra Lengerer, Teilnehmerin„Der Vortrag von Patrizia Patz war einer der Unterhaltsamsten an diesem Abend."
Lars Backer, Teilnehmer„Patrizia Patz besticht durch ihre Authentizität und hinterlässt als Expertin für Emotionale Kompetenz überall magische Momente."
Daniel Schirner, Teilnehmer
Ihr Publikum versteht, warum es nie gelernt hat, mit Gefühlen umzugehen. Und was aus Wut, Traurigkeit und Angst wird, sobald man sie bewusst nutzt.
Über 2.000 Trainingstage, über 30 Bewertungen mit 5,00 von 5, zweifacher Excellence Award. Zuletzt vor über 1000 Menschen im Cubix am Alexanderplatz.
Die erste Wirkung entsteht im Saal, unmittelbar. Für nachhaltige Veränderung müssen sich Menschen länger mit dem Thema beschäftigen. Das wird hier nicht anders behauptet.
Ein Vorgespräch. Alles andere kommt von ihr: Anpassung an Ihre Branche, Ankündigungstexte, Bildmaterial, Präsentation im Anschluss.
Jede Veranstaltung ist anders. Der Preis richtet sich nach Größe, Format und Reiseaufwand und steht nach dem Erstgespräch fest.
Optionaler Bonus für Ihr Publikum: Verlosung signierter Bücher "GEFÜHLE - Emotional gesund in einer rationalen Welt" im Saal.
Es gibt hier keine Frist und keinen Rabatt. Nur einen ehrlichen Grund, früh zu fragen: Der Kalender füllt sich früh.
Genau umgekehrt. Aus bewusster Wut wird die Fähigkeit, Grenzen zu setzen und beherzt Nein zu sagen. Aus bewusster Angst wird Mut, Neuland zu betreten. Das ist kein Kuschelkurs, das ist Führungsausstattung. Patrizia Patz ist Diplom-Betriebswirtin und war acht Jahre Vorstand einer Aktiengesellschaft. Sie argumentiert aus dem Geschäft heraus, nicht aus dem Seminarraum.
Zur Hälfte stimmt das, und deshalb steht es hier. Die erste Wirkung entsteht im Saal, sofort und sichtbar. Für echte Veränderung müssen sich Menschen länger mit dem Thema beschäftigen, als 90 Minuten dauern. Was diese Keynote leistet, lässt sich genau benennen: Sie stellt eine Frage, die noch nie jemand gestellt hat, und sie gibt drei Gefühlen eine neue Bedeutung. Das ist eine Tür, die aufgeht. Wer Ihnen mehr verspricht, verkauft Ihnen etwas.
Das rationale Umfeld ist nicht das Hindernis, es ist der Grund. Wo am gründlichsten wegtrainiert wurde, liegt am meisten brach. Genau deshalb wird Patrizia Patz oft in solche Häuser gerufen. Zu den Unternehmen, die mit ihr gearbeitet haben, gehören unter anderem Sony, Würth, DB Netze, Symantec und Claas.
Je mehr das Rationale zur Ware wird, desto wertvoller wird das, was Ihre Leute nie gelernt haben - echte Emotionale Kompetenz. Reden wir 15 Minuten darüber, was das für Ihre Veranstaltung heißt.
Unverbindlich, direkt im Kalender von Patrizia Patz.